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每个人心中都有他自己的榜样，也许那是他那个人生时期或者那一段时间，他心目中的那个要成为的那个人。

所以很多人们在沟通的过程中就会流露出对于一个人的崇拜，对于一个人的向往，对于一个人成绩的认可，对于一个人状态的渴望。

这是太正常的一件事情了。

而且人们是需要给自己树立榜样，甚至如果你在管理团队的时候，你需要给你团队的人去树立榜样，因为当你树立榜样和鼓励团队中的人，却成为那个榜样的人物的时候，这就是你要管理这个团队的目的。